Как нанять продуктивных продавцов? Все дело в технологии
- 19/03/2012 16:05
- Украина, Киев и область
- Прочие акции и скидки
- Продам, предлагаю - частное лицо
Приглашаем посетить семинар-практикум "Как эффективно управлять продажами", который состоится 4-5 апреля 2012 года.
Ведущий - один из лучших продавцов планеты - Андрей Рублевский, компания Бизнес Форвард,
(Узнать больше о компании и тренере )
Длительность: 2 дня, 04-05 апреля 2012, с 10.00 до 18.00 с перерывом на обед и кофе.
Место проведения : г. Киев, бульвар Т. Шевченко, 4, гостиница "Санкт-Петербург", конференц-зал.
КАК ИЗ ГРУППЫ ПРОДАВЦОВ СДЕЛАТЬ НАСТОЯЩУЮ КОМАНДУ?
СЕМИНАР СОСТОИТ Из 3-х частей:
1 ЧАСТЬ - как правильно и быстро научить новых продавцов и увеличить эффективность уже имеющихся
- Что должна включать у себя инструкция для продавца
- Этапы и сроки учебы
- Как сделать так, чтобы через 2-3 дня продавец уже начал продавать и приносить доход
- На какие темы нужно сделать проверку тех продавцов, которые у вас уже есть
- Как постепенно увеличивать компетентность существующих продавцов, храня их желание учиться
- Как грамотно скорректировать ошибки продавца, если он давно работает в продажах
2 ЧАСТЬ - Как мотивировать продавцов, чтобы они постоянно были заинтересованы продавать
- Как определить мотивацию во время найма на работу
- Что демотивирует (* - снижает желание продавцов)
- Способы того, как справиться из демотивацией
- Как рассчитать ЗП для продавцов
- Как использовать принцип поощрения и взыскания
- Как реанимировать продавцов после тяжелых клиентов
- 3, 5 фатальные ошибки, которые допускают 90%% руководителей при создании системы оплаты для продавцов.
3 ЧАСТЬ - Как управлять продавцами
- Как создать команду и что мотивирует сильнее, чем деньги
- Принципы управления, которые позволяют выявить тех, кто будет мешать вам работать и защитить тех, кто имеет большое желание работать.
Целевая аудитория: руководители отделов продаж, директора по сбыту, заведующие магазинами, владельцы торговых компаний и т.д.
Цели тренинга: повысить профессиональную компетентность руководителей, что позволит повысить эффективность работы персонала, работающего в продажах.
Результат
1. Руководитель, которому больше не нужны тренинги и семинары для своих продавцов, так как у него есть все инструменты для того, чтобы продажи были именно такими, какими он хочет.
2. Продавец, который может продать все что угодно любому клиенту.
3. Проверенная технология рабочего процесса, дающая стабильный доход от продаж.
Отзывы о тренинге http://www.youtube.com/watch?v=WeF_IwcYAvw&feature=related